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都说程序员很辛苦，做梦都在想代码。老板查岗，发现一名女程序员正在睡觉。刚想把她叫醒批评她，旁边的一位女同事看到老板来了赶忙推了女程序员一下。女程序员心领神会，突然举手说“有了”随后敲击键盘，解决了一项难题。她在用行动告诉老板：我不是在睡觉，我是在思考问题。

我陷入了AI编程的另一死胡同，效率增高，进度变慢很多程序员使用了AI辅助编程之后，最大的问题是对代码的失控，也就是从开始的小心翼翼、怀疑到最后的放任自流，完全相信AI，代码都写完了，可能他都没看过一行。我早早的意识到了这种危险，十分谨慎，对AI说的最多的一句话就是“给我方案和代码，但是不要直接修改我的代码”，我今天看了看项目进度，突然发现，这种谨慎也变成了一种桎梏。我所有代码都是一行行写进去的，当然存在tab直接生成，但是我保证每一行我都看过，知道什么意思，更令我痴迷的是一遍遍的和AI对话，重构功能，我痴迷于功能模块的独立，痴迷于最小的侵入程度，和AI一轮轮的对话，重构过程让我有点着迷。但现在的问题是，效率很高，一天写了很多代码，但是项目进度没往前走...

美国网民抱团，恶意抢票阻挠印度程序员回国* 一场由4Chan论坛策划的行动正在上演，美国网民组团恶意预订机票，专门阻止印度H-1B签证持有者购买回美航班。起因是特朗普政府宣布H-1B签证申请人需缴纳每年10万美元费用的政策误读...

考古到2019年都是洞当程序员，当牛马工作一天的一个视频。真羡慕她的魄力呀，那么好的工作在当时竟然有勇气和远见给放弃了！都是洞做程序员一看就是高大上的工作，他的工位以上，排了好几个电脑，密密麻麻的代码！他的午餐三个...

大部分程序员创业失败的原因是“没有生活”这种感觉在X、抖音上都很明显，说实话，我到现在几乎也没看到标准意义上的程序员创业成功，所谓标准意义就是大家心目中的格子衫、大眼睛、现实像个沙壁，但是技术不错这一类。核心原因就是“没有生活”，他们忘了技术是要服务于人的，所以你看这类程序员创业做的产品其实是出不了程序员圈子的，要么TODOLISTapp，要么任务管理，要么记账等等吧，反正是程序员一说创业就是自己圈子里这点问题，这怎么可能成功。对于大多数程序员来说，要做的是去生活，去关心人，去爱人，永远记得技术是服务于人，很多时候不是那么高端、艰难的技术，只要解决了问题，你都会有不错的回报。

[程序员自制开源AI评分工具，衡量大模型“愚蠢程度”]程序员ionutvi发布开源工具AIBenchmarkTool，可量化评估ChatGPT、Grok等AI模型的“愚蠢程度”，通过140项任务测试准确性、稳定性等指标，并综合价格给出性价比排名。...

要问为啥硅谷街头满眼都是印度工程师，说白了就是西方自己的人才管道早就堵了。欧美那帮年轻人现在宁可躺在福利上晒太阳，要么就扎堆学法律、商科这些能快速赚大钱的专业，谁愿意一头扎进枯燥的公式和代码里？结果就是硅谷的科技公司想招个靠谱的程序员，翻遍美国本土简历都挑不出几个像样的，这不就只能把目光投向全球了？而全球范围内能批量供应理工科人才的，放眼望去也就中国和印度这两家。印度人能在硅谷出头，首先得归功于他们那所比哈佛还难进的印度理工学院（IIT）。这学校录取率比登天还难，学生从中学就开始在题海里扑腾，天天啃物理、钻数学，练就的硬核技术本领可不是花架子。更关键的是，印度把英语当官方语言，这些毕业生到了美国无缝衔接，开会汇报、写代码注释都溜得很，职场文化适应起来毫无障碍。你看谷歌、微软的CEO都是印度裔，他们既能搞定技术难题，又能玩转美式职场规则，这本事可不是一天练出来的。中国这边更不用多说，每年光理工科毕业生就超过300万，累计培养的工程师数量早就突破6000万，稳居全球第一。从芯片设计到航天工程，从人工智能到纳米材料，啥领域的人才都能批量生产。只不过咱们的人才更多留在了国内——毕竟现在中国的科技企业遍地开花，新能源汽车、无人机、量子计算这些前沿领域发展得红红火火，在家门口就能搞研发、拿高薪，何必漂洋过海去硅谷呢？这也是为啥硅谷里中国面孔没印度人显眼，但全球理工科人才的半壁江山，其实都攥在咱们手里。西方这几年算是尝到苦头了，自己的年轻人不愿学理工，高校里理工科班级一半以上都是中印学生。就像苹果的芯片研发团队，没有印度工程师挑大梁根本转不动；特斯拉的软件部门，离开中国程序员写代码都费劲。这种“本土断供、全球抢人”的恶性循环，说到底还是西方把教育当生意做，而中印把教育当成国家战略来抓。印度靠IIT的精英模式打造技术尖兵，中国用普惠教育铺就人才底座，两种模式都在给全球科技产业输血，只不过印度人才更依赖硅谷平台，中国人才则能在本土撑起一片天。现在硅谷的格局早就说明问题：不是印度人有多特殊，而是西方自己放弃了理工科的根基。当中国每年几百万理工科毕业生走进实验室、工厂车间，当印度工程师在硅谷熬夜写代码时，全球科技的话语权早就悄悄转移了。西方想靠过去的技术积累吃老本，可没有新鲜血液注入，再厉害的科技帝国也撑不了多久。说到底，谁掌握了理工科人才的培养权，谁就能在未来的科技竞争中站得住脚，这道理硅谷的老板们比谁都清楚。

人工智能程序员威胁人类程序员工作？你能相信吗？通过人工智能编码，几乎任何人都可以使用自然语言提示创建功能性软件代码，或者他们可以吗？在软件开发领域，现在很多情况是提高效率。生成式人工智能是用于改进软件和缩短新功能上市时间的最新开发工具。经验丰富的程序员和新手现在都可以使用GenAI平台使用自然语言查询编写新程序来提高生产力，这是一种编码的新方法。通过AI编码，几乎任何人都可以使用自然语言提示创建功能软件代码。加速了软件开发，自动化测试和改进的新应用程序！人工智能编码还使那些编程经验有限的人更容易开发新的应用程序，计算机可以自己编码，更会威胁普通程序员的工作？ai开发工具ai开发工具

早就说过AI编程替代不了程序员，现在大家信了没？国外技术大佬都被AI编程搞怕了，于是结果就成了，编程的最高层级别居然是给AI擦屁股的，美其名曰：氛围代码清理专家。简直笑死个人！现在AI再猛，编程写的代码居然还是一堆大...

近日，一个幽默又发人深省的段子在网络上引发热议。故事的主人公是一位月收入三万的程序猿，他叫了一位“按摩女”上门服务。在放松的过程中，程序猿一边享受按摩，一边不经意间炫耀自己的收入：“我一个月能赚三万呢。”说完，他又调侃地问：“那你们按摩行业，一个月能赚多少钱？”这句话一出口，现场的气氛瞬间变得尴尬又令人忍俊不禁。珍惜隐私尊重职业这个段子看似简单，却折射出许多社会现象和职场心态。首先，程序猿的“炫耀”反映了部分职场人士对于收入的炫耀心态。虽然月入三万在很多行业已经算是不错的收入，但在某些高薪行业或岗位中，或许还算不上顶尖。炫耀的背后，可能是对自己收入的自豪，也可能是无意中展现出一定的优越感。其次，程序猿问“按摩女”一个月能赚多少钱”，其实暗藏着对行业价值的好奇和调侃。按摩行业作为服务行业的一部分，收入差异很大。有的按摩师收入稳定，有的则靠手艺和口碑，赚得多也赚得少。这种调侃，实际上也反映出一些人对不同职业的偏见和误解。其实，每个行业都有其辛苦和价值，尊重每一份劳动，才是社会的应有之义。这个段子还让我们反思：在现代社会，炫耀和比较似乎成为一些人表达自我价值的方式，但真正的幸福和尊重，来自于对自己职业的认同和对他人的理解。每个人的工作都值得尊重，无论是程序员、按摩师，还是其他行业的从业者。我们更应该关注的是，如何用尊重和善意去看待不同职业，用理解和包容去消除偏见。此外，这个段子也提醒我们，幽默和调侃可以拉近人与人之间的距离，但也要注意分寸。尊重他人的职业和收入，才是真正成熟的表现。每个人都在用自己的方式努力生活，彼此理解和包容，社会才会变得更加和谐美好。总之，这个“段子”虽短，却引发了许多思考。它让我们看到，职场中的炫耀、行业的价值观、社会的偏见，都值得我们深思。希望未来，每个人都能用平和的心态看待自己和他人的工作，尊重每一份劳动，共同营造一个更加理解和温暖的社会环境。